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        浙江省财政厅 浙江省财政厅
        信息公开
        公开招聘公告
        一、企业简介
        浙江金控投资管理有限公司是浙江省金融控股有限公司下属的政府基金投资管理运作平台,主要负责浙江省级政府基金投资管理,于2012年成立。目前,公司受托管理省产业基金、省基础设施基金、天使梦想基金以及部分市县(区)政府引导基金,管理规模近500亿元。
        公司是中国投资协会股权和创业投资专业委员会常务理事单位,浙江省股权投资行业协会副会长单位,浙江省创业投资协会副会长单位。
        公司坚持“以市场方式实现政府调控目标”的价值导向,通过市场化、专业化运作,充分发挥政府基金的示范引领和杠杆放大作用,以优质服务促进高效投资,助力高质量发展建设共同富裕示范区。
        浙江金投盛领私募基金管理有限公司成立于2022年12月21日,由浙江金控投资管理有限公司100%出资设立,是浙江省金融控股有限公司的重要基金管理平台。金投盛领已于2023年3月28日获得私募股权、创业投资基金管理人牌照,是浙江金控管理公司体系内唯一的私募牌照平台,正在探索市场化薪酬机制。金投盛领以母基金、直投基金为主要业务模式,通过母基金搭建投资生态圈,同时做好直投基金运作,重点专注于科技投资,服务我省产业高质量发展。今年金投盛领发起设立3支基金,合计管理规模100亿元,使命重大。金投盛领为员工提供广阔的职业发展空间,期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。
        二、报名途径
        1. 登录“猎聘”“智联招聘”网站投递相关岗位。
        2. 报名截止时间:2023年10月12日24时
        3. 年龄及工作年限计算截止到2023年8月31日。

        (智联招聘)https://m.zhaopin.com/company/CZ642319520.htm
        (猎聘)https://www.liepin.com/company/7925541/

        三、招聘流程
        ? 公开报名
        ? 资格审查
        ? 综合测评
        ? 体检考察
        ? 研究录用
        四、注意事项
        1.公司本级招聘岗位为母子公司同招岗位,将视情与公司本级或下属子公司签订劳动合同。
        2.本次招聘为公司本级和下属子公司母子公司共同招聘,多报岗位者将根据资格审查情况自动分配岗位。
        3.资格审查以应聘者在系统上首次提交的报名简历为准,不接受后期修改或更新内容的简历。
        4.经资格审查未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知。
        5.凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实,即取消入围和录用资格。
        6.其他未尽事宜以本单位解释为准。



        浙江金控投资管理有限公司
        2023年9月13日
        公开招聘公告
        招聘岗位
        岗位名称 岗位职级 所属部门 招聘人数
        • 投资管理岗 (副总监) 浙江金控投资管理有限公司投资部/投后管理部/创新业务部 1
          岗位职责

          1.负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据;
          2.负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;
          3.负责项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
          4. 负责已投项目的投后管理工作,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等;
          5.监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;
          6.负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;
          7.建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;
          8.负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;
          9.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:40周岁及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制本科学历;

          专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

          技能:具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

          经验:5年以上股权投资相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;具备2年以上国内外知名私募股权投资公司或资产管理公司工作经历、有团队管理经历优先;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。

          报名途径:
        • 投资管理岗 (高级经理/经理) 浙江金控投资管理有限公司投资部/投后管理部/创新业务部 2
          岗位职责

          1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作;
          2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
          3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等;
          4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作;
          5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会;
          6. 推进子公司投资平台的组建、投资、投后管理等工作;
          7. 负责自有资金投资项目的投后管理工作;
          8.负责托管基金已投项目的投后管理工作,做好与托管机构的日常对接工作;
          9.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制本科学历;

          专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

          技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

          经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上股权投资相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。

          报名途径:
        • 财务岗 (高级经理/经理) 浙江金控投资管理有限公司财务部 1
          岗位职责

          1.负责会计、账务核算及预决算工作;
          2.配合办理涉税实务工作;
          3.配合经济合同中有关财务条款的审核工作;
          4.配合审计相关工作;
          5.负责投资项目的财务风控支持工作;
          6.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制本科学历;

          专业:经济学、理学、会计学、财务管理、审计学等相关专业;

          技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,注册会计师优先;

          经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上财务、审计、金融、投资相关工作经验;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的会计专业知识,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定;较强的财务分析、预测、风险防范能力,熟悉公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资业务;沟通能力强,爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。

          报名途径:
        • 副总经理(投资业务) 经理层 浙江金投盛领私募基金管理有限公司 1
          岗位职责

          1.完成公司投资业务各项考核与任务目标;
          2.抓好省政府产业基金业务开拓、投资运作、投后管理、投资退出、增值服务等工作;
          3.统筹安排拟投资项目的组织协调工作,包括项目尽职调查、商务谈判、投资建议书设计、投资协议签署等具体工作;
          4.组织协调整体投后管理工作,包含项目日常风险监管、风险事件的处理、重大项目退出管理等工作;
          5.制定投资业务相关管理制度,包含投资业务管理制度、投后管理制度等;
          6.领导交办的其他工作。

          任职要求

          1.全日制大学本科及以上学历;

          2.年龄一般不超过40周岁(1982年9月1日以后出生),中共党员优先;

          3.现任比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业担任中层副职(级)及以上;或在比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业中担任中层副职下一层级正职(或相当层次)及以上岗位工作满3年,未满3年的应当在中层副职下一层级正职(或相当层次)岗位任满1年且与下一层级副职(或相当层次)岗位工作累计5年以上;

          4. 具备基金从业资格证书,具有法律职业资格、注册会计师或经济、会计、审计类中高级职称证书的优先;

          5.具备8年以上丰富的私募股权基金相关的投资运作、投后管理等工作经验,在大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等大型企业从事投资管理相关工作并具有中层以上履职经历的优先;

          6.熟悉宏观经济政策、行业政策及行业发展动态、市场情况,具备母基金管理、私募股权基金投资运作方面知识及经验,精通私募股权基金公司投资管理体系搭建,对国有企业和股权基金投资运作具备敏锐洞察力和独到见解;

          7.应在最近10年内至少有2起主导投资于未上市企业股权的项目经验,投资金额合计不低于3000万元人民币,且至少应有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出;

          8.近三年考核称职(或相应等次)及以上,无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,无其他不宜选任等事项;

          9.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

          报名途径:
        • 副总经理(合规风控) 经理层 浙江金投盛领私募基金管理有限公司 1
          岗位职责

          1.建立健全公司内控风控与合规体系,完善内控风控组织体系、制度体系、标准体系,提升公司内控风控管理水平;
          2.建立和完善公司全面风险和合规管理制度,包括公司全面风险管理体系、风险隔离机制、风险预警机制、合规内审机制等;
          3.参与投资项目的评审、投决工作,组织参与尽职调查和撰写风险评估报告,对投资项目提出独立风险提示意见;参与股权投资基金、投资项目的谈判;
          4.统筹安排对投后项目的日常动态监测,及时发现被投企业的财务、法律风险问题,识别风险,并提出解决方案;
          5.统筹日常经营管理活动中合规法务事务,包含投资项目、公司日常事项中各类合同及法律文书,为日常经营决策及投资提供法律意见及建议;
          6.领导交办的其他工作。

          任职要求

          1.全日制大学本科及以上学历;

          2.年龄一般不超过40周岁(1982年9月1日以后出生),中共党员优先;

          3.现任比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业担任中层副职(级)及以上;或在比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业中担任中层副职下一层级正职(或相当层次)及以上岗位工作满3年,未满3年的应当在中层副职下一层级正职(或相当层次)岗位任满1年且与下一层级副职(或相当层次)岗位工作累计5年以上;

          4.具备法律职业资格和基金从业资格证书,具有注册会计师或经济、会计、审计类中高级职称证书的优先;

          5.具备8年以上丰富的私募股权基金投资相关的合规管理、风险控制、法律事务等相关工作经验,在大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等大型企业从事风控、法律事务相关工作并具有中层以上履职经历的优先;

          6.熟悉宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,熟悉现代企业制度,熟练掌握和运用基金管理和风控管理法律法规,精通私募股权基金法律风险防控机制建设;

          7.近三年考核称职(或相应等次)及以上,无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,无其他不宜选任等事项;

          8.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

          报名途径:
        • 投资管理岗 (总监/副总监) 浙江金投盛领私募基金管理有限公司投资部 3
          岗位职责

          1.负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据;
          2.负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;
          3.负责项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作:
          4. 负责已投项目的投后管理工作,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等;
          5.监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;
          6.负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;
          7.建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;
          8.负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;
          9.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:40周岁及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历;

          专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

          技能:具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

          经验:总监具备7年(副总监具备5年)以上股权投资相关工作经验;拟招聘岗位人数中,至少1名具备母基金管理经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;具备2年以上国内外知名私募股权投资公司或资产管理公司工作经历、有团队管理经历优先;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。

          报名途径:
        • 投资管理岗 (高级经理/经理) 浙江金投盛领私募基金管理有限公司投资部 2
          岗位职责

          1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作;
          2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
          3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等;
          4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作;
          5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会;
          6. 推进子公司投资平台的组建、投资、投后管理等工作;
          7. 负责自有资金投资项目的投后管理工作;
          8.负责托管基金已投项目的投后管理工作,做好与托管机构的日常对接工作;
          9.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历;

          专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

          技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

          经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上股权投资相关工作经验;拟招聘岗位人数中,至少1名具备母基金管理经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。

          报名途径:
        • 财务岗 (高级经理/经理) 浙江金投盛领私募基金管理有限公司财务部 2
          岗位职责

          1.负责会计、账务核算及预决算工作;
          2.配合办理涉税实务工作;
          3.配合经济合同中有关财务条款的审核工作;
          4.配合审计相关工作;
          5.负责投资项目的财务风控支持工作;
          6.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历;

          专业:经济学、理学、会计学、财务管理、审计学等相关专业优先;

          技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,注册会计师优先;

          经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上财务、审计、金融、投资相关工作经验;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的会计专业知识,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定;较强的财务分析、预测、风险防范能力,熟悉公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资业务;沟通能力强,爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。

          报名途径:
        • 行政人事岗 (副总监/高级经理) 浙江金投盛领私募基金管理有限公司综合部 1
          岗位职责

          1.负责人力资源工作的规划与管理、制度及体系的建设与完善;
          2.负责组织招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块管理工作;
          3.做好公司工资总额预算、清算管理,根据公司制度做好员工薪酬编制、办理员工社会保险、公积金、企业年金等各类险金;
          4.协同开展公司入职培训、日常业务培训,执行培训计划及培训跟踪管理;
          5.配合完成上级人力、组织条线的各项工作要求,积极做好干部管理各项工作;
          6.负责日常办公方面的行政服务及后勤保障工作;
          7.完成领导交办的其他工作。

          任职要求

          年龄:副总监40周岁(高级经理35周岁)及以下;

          学历:硕士研究生及以上学历;

          政治面貌:中共党员;

          专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、新闻传播学、历史学、管理学、经济学等相关专业优先;

          技能:具备人力资源管理师、经济类中高级职称或职业资格证书;

          经验:副总监具备5年(高级经理具备3年)以上行政人事相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位相关岗位经历优先;

          能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力,熟悉国有企业组织人事操作规范;对人力资源各模块有深入的认识与实操经验,熟悉国家及地区各项劳动人事法律法规政策;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,创新意识强;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。

          报名途径:
        • 管培生 (高级经理/经理) 浙江金投盛领私募基金管理有限公司 2
          岗位职责

          作为储备人才,完成管培轮岗后确定岗位。

          任职要求

          年龄:30周岁及以下;

          学历:全日制硕士研究生及以上学历2023届应届毕业生;

          专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学、哲学、教育学、文学、新闻传播学、历史学等相关专业;

          能力素质:遵纪守法、品德优良、学业优异、综合能力突出;原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质好,适应能力和抗压能力强。

          报名途径:
        Copyright ? 2023 浙江金控投资管理有限公司 版权所有 浙ICP备16006103号-1 网站地图
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            品牌简介

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